Selama masa kampanye penuaian, yang paling banyak diminati adalah spesialis yang terkait dengan penyelesaian siklus produksi dan pertumbuhan produk, serta pengangkutan dan penjualan hasil panen. Ini dibuktikan dengan data tinjauan biasa mengenai kekosongan pertanian yang dilakukan oleh Bank Pertanian Rusia berdasarkan perkhidmatan perekrutan di platform Svoe Farming. Perkhidmatan ini mengumpulkan lebih daripada 10,5 ribu kekosongan di sektor industri pertanian dan merupakan pangkalan data yang terbesar di Rusia untuk pencarian kakitangan untuk syarikat di sektor industri pertanian.
Profesion yang paling dituntut semasa musim menuai adalah kekosongan ahli agronomi. Keistimewaan ini merangkumi 30 daripada 100 kekosongan yang ditambahkan dalam 10 hari terakhir. Tugas agronomis meliputi pengembangan peta teknologi, jadwal kalender untuk menjaga tanaman, kontrol terhadap pemeliharaan teknologi penanaman dan penuaian, serta pengangkutan ke tempat penyimpanan tanaman yang dituai. Sebilangan besar kekosongan ahli agronomi dibuka di Volgograd dan Wilayah Stavropol.
"Profesi agronomis adalah salah satu yang paling diminati di kompleks agro-industri, tetapi selama musim menuai, permintaan untuk pakar ini meningkat dengan ketara. Ini disahkan oleh data tinjauan kami: menurut statistik perkhidmatan perekrutan di platform RSHB Own Farming, di tengah-tengah kempen penuaian dalam 6 dari 10 kes syarikat bersedia untuk mengambil pakar tanpa pengalaman kerja, dan hanya 30% majikan memerlukan pengalaman kerja selama 3 tahun atau lebih ”, - komen Elena Baturova, pengarah Pusat Pembangunan Teknologi Kewangan Bank Pertanian Rusia.
Pekerjaan kedua paling popular semasa musim menuai adalah pekerjaan penganalisis pemasaran, merangkumi 25 dari 100 peluang pekerjaan baru dalam 10 hari terakhir. Tanggungjawab penganalisis pemasaran merangkumi analisis dan ramalan penjualan syarikat, mengkaji pasaran penjualan syarikat dan permintaan pengguna di pasar-pasar ini, dan menganalisis persekitaran persaingan. Pada masa yang sama, dalam 7 dari 10 kes, syarikat mencari pakar dengan pengalaman kerja 3 hingga 6 tahun, dalam kes lain, diperlukan pemasar dengan pengalaman hingga satu tahun. Sebilangan besar jawatan kosong ini diposkan di Wilayah Altai dan Wilayah Voronezh.
"Selama periode penuaian, perusahaan pertanian tidak banyak memikirkan tentang pengawetan, tetapi tentang penjualan barang di dalam dan luar negeri. Pada akhir tahun 2020, eksport produk pertanian dari Rusia berjumlah lebih daripada 30 bilion rubel, bekalan produk pertanian Rusia di luar negara melebihi pendapatan dari eksport kompleks perindustrian ketenteraan. Eksport inilah yang membolehkan kompleks pertanian industri dalam negeri meningkatkan keuntungan dan memperoleh kestabilan kewangan, jadi pemasaran akan tetap menjadi yang paling dituntut dan penting bagi perusahaan pertanian, ”jelas Elena Baturova.
Melengkapkan tiga jawatan kosong paling popular adalah profesion pemandu dan pakar logistik pengangkutan.
Pemandu bertanggungjawab untuk menerima barang dari gudang, memuat dan memunggah operasi dan penghantaran barang. Tugas pakar logistik pengangkutan adalah penyediaan laporan analisis mengenai laluan penghantaran, penyediaan dan pengoptimuman laluan penghantaran. Dalam setiap kes ketiga, majikan bersedia menerima pakar dengan pengalaman kerja sehingga 1 tahun, dan hanya dalam setiap kes ke-8 - dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun dan kemahiran kawalan forklift elektrik. Dalam kes lain, syarikat mencari pemandu yang tidak mempunyai pengalaman kerja. Sebilangan besar kekosongan ini dinyatakan di Wilayah Autonomi Yahudi dan Wilayah Krasnodar.
Perlu diperhatikan bahawa profesi tradisional pemetik hasil panen (termasuk pemetik cendawan, beri dan teh), tradisional untuk tempoh ini, tidak begitu popular - hanya 13 daripada 100 kekosongan yang ditambahkan selama 10 hari yang lalu dalam profesion ini. Sebilangan besar jawatan kosong ini diposkan di Wilayah Krasnodar.
"Kami melancarkan perkhidmatan perekrutan di ekosistem Pertanian Svoye kurang dari setahun yang lalu - pada bulan September 2020, dan selama ini ia telah berkembang menjadi sumber khusus terbesar di Rusia yang menggabungkan resume dan kekosongan di sektor pertanian industri. Perkhidmatan ini percuma dan membolehkan perusahaan kompleks industri pertanian mengurangkan kos pengambilan kakitangan, mencari kakitangan profesional, walaupun dengan pengkhususan sempit di semua wilayah Rusia. Dengan mencari kekosongan di laman web kami, syarikat dapat meningkatkan kecekapan mereka dan mencari pekerja untuk melaksanakan kitaran pengeluaran sepenuhnya - dari ahli agronomi hingga pemetik hasil panen, pakar penjualan hingga pakar pengangkutan logistik, ”kata Elena Baturova, pengarah Pusat Pembangunan Teknologi Kewangan.